严谨、专注、理性可能是德国人在我们心中的刻板印象了。这些印象的来源，离不开的就是德国的重工业。德国很多工厂都是家族企业，在经过一代一代人的传承与专注下，德国如今年纪超过两百岁的企业就超过了800家，这些企业在一代又一代人秉持着严谨专注的做事态度，一次又一次的创造着商业奇迹。但是每一个企业都会面临困境，有一个德国企业负债2000万，被美国接手后的第3年还是面临着倒闭的命运，最终被中国企业收购，四年后狂赚13亿。
这家企业叫做瓦德里西科堡机床厂，曾经在德国也算是叱咤风云过的企业，但在经营三十年后，机床厂面临着前所未有的困境。由于经营权的纠纷，企业难以安静专注地发展生产，收入严重受到负面影响，终于开始入不敷出，开始被大企业拆割吞并。最后一笔面额高达340万欧元的债务终于成了压死机床厂的最后一根稻草，外界看来机床厂这下真的回天乏术了。
1996年美国企业英格索尔接受了瓦德里西科堡机床厂的这个烂摊子，开始以美国式的思维改革机床厂。这真是一个振奋人心的消息，机床厂的员工觉得仿佛看到了希望。但是现实却是很残酷的，机床厂不但没有起死回生，而且母公司在三年后同样倒闭了。机床厂再次面临着更换主人的命运。中国北京第一机床厂在2005年将瓦德里西科堡机床厂收购，机床厂迎来了再一次未知。所有人都对机床厂的未来持悲观态度，在他们看来美国人都无法解决的问题，中国企业怎么可能能够解决。答案是，中国企业对机床厂开始了大刀阔斧的改革，没有实行人事大换血，运用中国智慧为机床厂迎来了新生。
四年后机床厂新增了400名员工，累计收入达到13亿，这一次机床厂终于也算是起死回生了，迎来了自己新的春天。